Hi! Ik kom er net achter dat mijn werk me te weinig uren heeft uitbetaald en te weinig loon.
Het contract is dus nog niet aangepast en voordat ik naar mijn baas stap (vrijdag) wil ik weten wat het bedrag wel had moeten zijn.
Ik kreeg altijd 9,51 per uur. Vorige maand heb ik 121 uren gewerkt, maar 90 uren uitbetaald gekregen.
Dan komt er nog bij dat ik promotie heb gekregen en nu 10,30 hoor te verdienen(vorige maand ook).(staat ook op mijn contract) hoe reken ik nu voor beide het complete bedrag uit?
[ bericht aangepast op 21 nov 2017 - 13:20 ]
Wie durft te verdwalen, zal nieuwe wegen vinden!